Gezocht: Privacy medewerker, Inspectie van het Onderwijs

Vacature in het kort

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Nader te bepalen
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.045 - €5.503
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 2 mei
  • Vacaturenummer IVHO-23-257
  • Plaatsingsdatum 24 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd


Functie­omschrijving

Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat móet er beter? Misschien is dat wel de kortste samenvatting van de manier waarop de inspectie toezicht houdt op het onderwijs. Om toezicht te kunnen houden heeft de inspectie data nodig en met de toenemende digitalisering en het datagedreven werken groeit ook de maatschappelijke aandacht voor privacybescherming. Het onderwerp raakt de hele organisatie en daarom versterkt de inspectie de interne privacy organisatie met deze nieuwe functie en is belegd bij het CIO-office, één van de drie afdelingen binnen de directie Kennis.

Wil je binnen een team van gedreven professionals een bijdrage leveren aan het bewustzijn van de organisatie en trainingen op het gebied van privacy en het naleven van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)? Ben je analytisch, werk je nauwkeurig en heb je een zelfstandige werkhouding? Dan maken wij graag kennis met je!

Wat je gaat doen
Je levert samen met de de privacy officer, juristen en decentrale privacy medewerkers een belangrijke bijdrage aan het naleven van de AVG. Dit doe je aan de hand van onder andere de volgende taken:

  • het ontwikkelen, actuacliseren en publiceren van organisatiebreed beleid en richtlijnen op het gebied van privacy;
  • het gevraagd en ongevraagd advisering over de bescherming van persoonsgegevens en het beantwoorden van ondersteuningsvragen vanuit de eigen organisatie;
  • het actualiseren en bijouden van het verwerkingsregister;
  • het periodiek onderzoeken of de richtinen met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens worden nageleefd;
  • het afhandelen van datalekken en het correct registreren van alle relevante informatie in de dossiers.


Functie-eisen

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur (bestuurlijk-)juridisch) ;
  • bij voorkeur heb je een basiskennis van de AVG. Je hebt in ieder geval affiniteit met de bescherming van persoonsgegevens en sta je open voor de kenas die we bieden om jouw kennis verder te ontwikkelen;
  • je hebt taalgevoel en formuleert helder en beknopt. Je bent in staat om de kennis van experts om te zetten naar begrijpellijke teksten en om de juiste vragen te stellen om ontbrekende informatie aan te vullen;
  • je bent behulpzaam maar durft tegelijkertijd mensen aan te spreken op hun eigen verantwoordelijkheden;
  • je werkt gestructureerd en hebt ervaring met het voeren van een administratie.


Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.045 – Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Nader te bepalen
  • Maximaal aantal uren per week 36


Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.


Bijzonderheden

  • inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • de gesprekken worden gevoerd op het moment dat er een geschikte kandidaat reageert;
  • de vacature wordt gesloten als wij een geschikte kandidaat hebben geselecteerd;
  • de Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de gestelde eisen kunnen voldoen, nadrukkelijk uit om te solliciteren;
  • acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.


Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Kennis van de Inspectie van het Onderwijs verzamelt, verwerkt, ontsluit en analyseert gegevens ten behoeve van het toezicht op het Nederlandse onderwijs. Naast de uitvoering van thematisch onderzoek en landelijke peilingen ontwikkelt de directie informatieproducten, zowel voor het toezicht op individuele scholen en schoolbesturen als voor het toezicht op het onderwijsstelsel als geheel. Ook omvat de directie het CIO-office van de Inspectie van het Onderwijs.

De CIO is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van het informatievoorzienings- en digitaliseringsbeleid en draagt zorg voor de ontwikkeling en het beheer van de interne informatie- en datasystemen conform dit beleid. De CIO geeft daarmee richting aan de ontwikkeling en beheersing van de informatievoorziening vanuit de maatschappelijke opgave.
De CIO wordt hierin ondersteund door een CIO-office. Deze afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd, die rapporteert aan de directeur Kennis en lid is van het managementteam van de directie Kennis. Het BI-team is onderdeel van deze afdeling.

Om effectief toezichthouder te zijn, is adequate informatievoorziening van cruciaal belang. Het CIO-office vertaalt het IV-beleid en de businessbehoeften naar werkbare IV-producten. Hierdoor worden ontwikkelingen in het toezicht tijdig ondersteund en kunnen inspectiemedewerkers veilig gebruikmaken van de benodigde informatie om effectief toezicht te houden. Zo maakt het CIO-office effectief toezicht voor beter onderwijs mogelijk.