Gezocht: Specialistisch privacy jurist Belastingdienst
Vacature in het kort
- Standplaats Utrecht
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €6.045
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Juridisch, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 1 april
- Vacaturenummer 1192706
- Plaatsingsdatum 10 januari 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De Belastingdienst verwerkt veel persoonsgegevens voor de uitvoering van zijn wettelijke taken en voor de doelen die daar direct uit voortvloeien. De Belastingdienst vindt het belangrijk dat de persoonsgegevens van burgers en bedrijven zorgvuldig worden verwerkt. De wet- en regelgeving op het gebied van privacy en kaders van de Belastingdienst stellen eisen voor de verwerking van persoonsgegevens. De Belastingdienst bestaat uit verschillende directies. Als specialistisch privacy jurist ben je de specialist voor het gebruik van persoonsgegevens binnen een directie.Dit doe je bij de Belastingdienst
Als
specialistisch privacy jurist zorg je – in samenwerking met de
coördinerend privacy jurist – ervoor dat het gebruik van
persoonsgegevens door en voor de directie voldoet aan de privacywet- en
regelgeving en de kaders privacy van de Belastingdienst. Daarbij moet je
onder meer rekening houden met organisatorische ontwikkelingen. Je bent
vanuit een specialistische juridische rol het eerste aanspreekpunt voor
privacy voor het management en de medewerkers binnen de directie en
daarbuiten.
Je adviseert en ondersteunt het management en de
medewerkers bij de naleving van de privacywet- en regelgeving door de
directie en je zorgt ervoor dat de kaders privacy van de Belastingdienst
worden geïmplementeerd en uitgevoerd door de directie. Zo ga je aan de
slag met het register van de verwerkingsactiviteiten, data protection
impact assessments, meldingen (van vermoedens) van datalekken en
verzoeken van betrokkenen. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen op
het gebied van privacy binnen de directie en (indien nodig) draag je
oplossingsrichtingen aan richting het management van de directie. Ook
houd je je bezig met privacybewustzijn binnen de directie en draag je
zorg voor kennisverspreiding op het gebied van privacy bij het
management en de medewerkers van de directie.
Een bijzondere baan, omdat …
- je binnen de directie een sterke bijdrage levert aan de juiste omgang met persoonsgegevens van burgers en bedrijven.
- je met jouw juridische kennis tot praktische oplossingen komt; je ziet dus resultaat van je werk.
- je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden op jouw werkterrein.
- je betrokken bent bij een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid die rekening houdt met een goede balans tussen werk- en privéleven.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Momenteel
zetten we de afdeling waar jij komt te werken verder op. Jij krijgt de
kans om hieraan mee te werken. Als specialistisch privacy jurist ben je
voor de directie de schakel tussen de theorie en de praktijk. Een mooie
uitdaging.” Caroline, juridisch adviseur gegevensbescherming
Functie-eisen
Wanneer past deze baan het beste bij je?- je hebt wo-werk- en -denkniveau.
- je bent bij voorkeur in het bezit van een CIPP/E (Certified Information Privacy Professional/Europe), CIPM (Certified Information Privacy Manager) en/of CIPT (Certified Information Privacy Technologist) of een andere vergelijkbare certificering.
- je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als privacy officer, juridisch adviseur gegevensbescherming, juridisch medewerker privacy of een andere soortgelijke functie bij voorkeur bij de overheid of bij een organisatie die complexe bedrijfs- en werkprocessen heeft.
- je hebt bij voorkeur ervaring met organisaties met bestuurlijke complexiteit en waarbij complexe verwerkingen van persoonsgegevens plaatsvinden.
- je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Wet politiegegevens, de Algemene wet bestuursrecht, de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen en de Algemene wet inzake rijksbelastingen.
- je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Jouw competenties
- analyseren;
- overtuigingskracht;
- plannen en organiseren;
- omgevingsbewustzijn;
- creativiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Salarisomschrijving
*In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
Werk
je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze
functie? Word dan ‘medewerver’ door de persoon door te verwijzen naar
deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies binnen de domeinen Informatiehuishouding en Data en Security. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.
Solliciteren op deze vacature?